Développement managérial

Avec nos programmes de formation flexibles et évolutifs, vos managers viseront tous le même niveau d’excellence, où qu’ils se trouvent dans le monde.

Un développement cohérent

Nos consultants et animateurs internationaux sont soigneusement sélectionnés pour leur connaissance des langues et cultures locales, leur grande expérience professionnelle sur le terrain et leur capacité éprouvée à aider les managers à libérer tout leur potentiel.

Grâce à une importante équipe de support œuvrant en coulisse, nous pouvons proposer toute une série de formules pour développer les compétences des managers quel que soit leur niveau d’expérience. Notre objectif : donner de la cohérence à votre démarche managériale pour toutes les personnes impliquées dans la réalisation de vos objectifs, partout dans le monde.

Une renommée internationale

Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine et sont répartis sur cinq continents.

200 Consultants

64 Pays

30 Langues

300 Experts digitaux

Notre proposition

Solutions sur mesure

Vous voulez un programme conçu juste pour vous ? En tant qu’experts, nos consultants prennent le temps de connaître votre entreprise (vos objectifs, votre stratégie, vos besoins organisationnels et autres données contextuelles) afin de vous proposer une solution de développement managérial sur mesure.

Nos solutions

Des conversations qui comptent

Depuis plus de 35 ans, nous aidons les sociétés du monde entier à faire en sorte que leurs collaborateurs s’engagent pleinement dans la transformation de leur culture et l’amélioration de la performance.

Notre programme phare « 5 conversations » (qui fait l’objet d’un livre devenu best-seller) aide les collaborateurs à établir des relations de travail saines et productives, en s’appuyant sur des conversations clés et sur un vrai dialogue.

En plus du programme 5 conversations, nous proposons également une gamme de solutions visant à favoriser l’engagement et la productivité des collaborateurs.

Les 5 conversations

  1. Créer une relation de confiance
  2. Se mettre d’accord sur les attentes mutuelles
  3. Manifester une véritable appréciation
  4. Challenger les comportements inappropriés
  5. Construire pour le futur

Engagez la conversation

Nous garantissons une cohérence globale au niveau local : contactez-nous dès aujourd’hui !