Engagement des collaborateurs
Depuis de nombreuses années, nous aidons les entreprises du monde entier à stimuler leur productivité en engageant leurs collaborateurs et en leur donnant les moyens d’agir. La qualité des relations qu’ils créent et entretiennent est clé dans cette réussite.
Des collaborateurs engagés pour faire progresser l’entreprise
Quel que soit votre domaine d’expertise ou votre situation géographique, il est important que vos collaborateurs vous fassent confiance et qu’ils aient envie de faire tout leur possible pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Nous pouvons vous aider à créer un environnement de travail qui favorise l’engagement de vos collaborateurs et améliore la performance.
Nos solutions
Des conversations qui comptent
Depuis plus de 30 ans, nous aidons les sociétés du monde entier à faire en sorte que leurs collaborateurs s’engagent pleinement dans la transformation de leur culture et l’amélioration de la performance.
Notre programme phare « 5 conversations » (qui fait l’objet d’un livre devenu best-seller) aide les collaborateurs à établir des relations de travail saines et productives, en s’appuyant sur des conversations clés et sur un vrai dialogue.
En plus du programme 5 conversations, nous proposons également une gamme de solutions visant à favoriser l’engagement et la productivité des collaborateurs.
Les 5 conversations
- Créer une relation de confiance
- Se mettre d’accord sur les attentes mutuelles
- Manifester une véritable appréciation
- Challenger les comportements inappropriés
- Construire pour le futur
Le pouvoir de chacun
Le lien entre l’engagement et la réussite d’une entreprise est bien connu : la motivation, l’expérience client, la qualité, l’innovation et la gestion du changement fonctionnent mieux quand les collaborateurs se sentent soutenus par leurs leaders et qu’ils comprennent dans quelle mesure ils peuvent contribuer à la réussite de l’entreprise.
Les avantages de l’engagement des collaborateurs
- Productivité accrue
- Coûts de recrutement réduits
- Conquête des talents facilitée
- Développement et épanouissement des talents
- Turnover moins important
Engagez la conversation
Vos collaborateurs sont la clé de votre réussite : contactez-nous dès aujourd’hui pour les garder engagés.