Leadership transformationnel
Nous développons les savoir-faire et savoir-être de vos leaders pour transformer votre organisation, accroître l’engagement de vos collaborateurs et atteindre vos objectifs stratégiques et financiers.
Un partenaire de confiance
Nous avons accompagné des entreprises de toutes tailles dans leurs projets de fusions, d’acquisitions et autres transformations d’entreprises majeures.
Nous collaborons avec vous pour évaluer le leadership et la structure de votre organisation pour s’assurer qu’elle est armée pour intégrer les implications culturelles du changement et améliorer la performance de l’entreprise
Être à la hauteur du défi
Les leaders efficaces sont capables d’anticiper et de développer des entreprises agiles. Nous allons renforcer votre leadership pour que vous puissiez mettre en place des changements positifs et durables au travers :
De conseils
Nos outils de diagnostic vous aideront à mieux connaître votre entreprise en examinant la structure organisationnelle, le leadership, la performance des équipes de direction, la dimension multiculturelle et bien plus encore. Nous pourrons alors vous recommander des solutions qui vous aideront à atteindre vos objectifs.
De parcours de leadership
Nos outils d’apprentissage innovants (notamment les expériences immersives, les projets business en temps réel et l’apprentissage en ligne) couvrent différents domaines clés, comme le « leadership digital » et la « pensée disruptive », qui permettent à vos dirigeants de définir et transformer votre entreprise
De programmes de coaching
Notre gamme de solutions de coaching collectif et individuel est animée par notre équipe internationale de Coachs en leadership
Créer des synergies
Nous collaborons étroitement avec des partenaires spécialisés tels que GameShift pour faire passer votre équipe de leadership au niveau supérieur.
GameShift rassemble des consultants, des facilitateurs et des provocateurs spécialisés dans le développement du leadership stratégique. Ils cristallisent des stratégies collaboratives et des actions participatives dans un monde en mouvement permanent. GameShift figure parmi les meilleurs consultants en management 2018 selon le Financial Times.
Ensemble, nous collaborons avec des conseils d’administration, des ComEx, des CoDir et des équipes de grandes tailles (de 50 à 300 collaborateurs) pour aider les leaders à adopter de nouvelles façons de penser, de travailler et d’agir qui vont mener à une transformation durable.