L’ADN de The Oxford Group

Modifier des comportements dans la durée et de façon mesurable est difficile à accomplir, mais nous sommes convaincus que notre approche est le parfait catalyseur d’une croissance responsable et d’une réussite sur le long terme.

Nous changeons les mentalités

en utilisant les dernières recherches et outils pour ainsi lier la théorie aux résultats commerciaux

Nous avons une approche holistique de la personne

en invitant les participants à se retrouver en phase avec leurs sentiments et leurs idées sur le travail qu’ils font et l’impact qu’ils souhaitent avoir – en s’engageant profondément à changer leurs modes d’action

Nous restons dans l’authenticité

en encourageant l’expérimentation, la pratique et la réflexion dans votre environnement

D’après mon expérience, The Oxford Group a su se positionner comme un prolongement de notre entreprise, en mettant en place un partenariat et des relations de grande qualité qui lui ont permis de cerner parfaitement nos problématiques.

Adrian Osbourn, responsable formation et développement, ED&F Man

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Nos collaborateurs sont les piliers de notre entreprise et sont tous animés par un même objectif : aider les organisations telles que la vôtre à tirer le meilleur de leurs équipes. Faites connaissance avec une partie de nos collaborateurs passionnés.

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