Aller au contenu principal
The Oxford Group - A City & Guilds Group Business
[title]

Renato Mosca

Consultant senior

Italien, Anglais, Japonais, Espanol, Portugais

L'Europe

Renato possède une remarquable expérience internationale en formation et en gestion des affaires. Il a travaillé dans plus de 50 pays et a formé plus de 5 000 personnes dans cinq langues différentes. Fiable, ouvert d’esprit et passionné par les gens, il aime travailler avec les organisations pour améliorer les résultats commerciaux dans le respect de l’éthique et des valeurs.

Fond d'affaires

Le dernier poste qu’a occupé Renato avant de se lancer dans le conseil était celui de responsable de formation pour la distribution mondiale pour l’université corporative d’Ermenegildo Zegna Group, où il a développé des programmes de leadership et de distribution. Il est l’auteur du chapitre « The selling ceremony and HR factor » (La cérémonie de vente et le facteur RH) du livre « Retailization » d’Emanuele Sacerdote (Franco Angeli 2016).

Domaines d'expertise

Développement du leadership pour les cadres supérieurs, les directeurs et les managers

Animation d’équipe

Leadership authentique

Gérer la performance

Donner et recevoir du feedback de qualité

Gérer des équipes multiculturelles

Communication multiculturelle

Compétences en coaching

Diriger sans recourir à l’autorité

Compétences en influence

Intelligence émotionnelle

Gérer l’ambiguïté

Travailler avec des préjugés inconscients

Education et affiliations professionnelles

Licence en Sciences Politiques (Université d’Études Orientales de Naples).

Renato est formateur certifié pour plusieurs cours en coaching et en relation client. Formé sur l’outil d’évaluation PI.

Les réussites des clients

Barilla – Programme de Leadership authentique pour l’équipe de direction allemande et italo-grecque. Formation sur la création d’un milieu de travail inclusif.

Criteo – Formation sur les compétences en management du personnel pour l’équipe EMEA à Barcelone.

Eurotherm/Schneider – Formation sur la gestion des ressources humaines pour l’Espagne et l’Italie.

General Electric Healthcare – Animation d’une série de cours sur la présence et l’impact pour cadres supérieurs en Italie et sur les caractéristiques d’une formation efficace en Italie et en Espagne.

IBM – Facilitation du programme Appels Commerciaux visant à décrocher des rendez-vous avec des clients potentiels en Italie et en Espagne.

Novartis – Programme sur la gestion du changement, la pensée latérale et l’efficacité des méthodes de travail dans un processus. Prestation d’un programme de sept jours (appelé On the Way) destiné à l’équipe Talents de Novartis en Italie.

Pfizer – Animation de formations sur comment diriger sans recourir à l’autorité, comment diriger dans une organisation matricielle et développer les compétences en influence en Italie. Gestion du changement et innovation à Bruxelles. Prestation d’un programme en Compétences de présentation en public.

Sanofi Pasteur – Co-animation d’un atelier de leadership pour les hauts dirigeants, à Copenhague.

Tetra Pak – Animation d’une formation sur le leadership des ressources humaines et le Manager Coach en Espagne et en Italie. Animation de la formation Diriger sans recourir à l’autorité au Portugal.