Coaching de dirigeants
Notre gamme de solutions de coaching en groupe et individuel pour les dirigeants met l’accent sur tous les aspects du leadership et s’adapte à vos besoins, pour vous offrir des résultats mesurables tant sur le plan professionnel que personnel.
Tout commence par une rencontre
Établir des relations solides est la clé d’un coaching réussi.
Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre le contexte global dans lequel vous travaillez. Nous allons identifier les enjeux et les priorités et voir comment apporter un réel changement.
Nous choisirons avec vous un coach dont le style, l’expérience et le parcours correspondent à chaque coaché. Notre équipe d’experts, triés sur le volet, utilise son expérience de terrain en leadership dans différents pays, secteurs et types d’entreprise.
Atteindre vos objectifs
Pour réussir, nous nous basons sur une compréhension approfondie de votre entreprise et de son fonctionnement.
Nous définirons ensemble les objectifs et les mesures qui vous permettront, à vous, ainsi qu’à toutes les parties prenantes, de suivre votre progression grâce à un parcours entièrement adapté à vos besoins individuels et collectifs.
Notre coaching permettra à vos leaders d’améliorer leur productivité, leur performance, leurs relations et leur engagement de façon mesurable.
En bref, nous :
- Apprenons à connaître votre entreprise
- Trouvons le coach qui vous correspond le mieux
- Conduisons des sessions de coaching individuelles et collectives sur mesure
- Développons l’autonomie de vos leaders pour qu’ils continuent à évoluer une fois le coaching terminé
88%
Une étude de l’IPMA (International Personnel Management Association) a révélé que « la productivité augmente de 22 % après une formation simple, et de 88 % après une formation combinée à du coaching. »
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